应届生和留学生在读期间缴纳社保有什么影响？
毕业于世界排名 51 - 100 名院校：此类留学生全职来本市工作并缴纳社会保险费满 6 个月后可申办落户，同样无社保基数要求 。不过，和前一种情况一样，社保缴纳金额需与个人工资收入合理对应，确保个税缴纳情况也与之匹配 。比如，毕业于澳大利亚某排名在 51 - 100 区间高校的留学生，在上海某企业工作满 6 个月，期间社保与个税按实际收入依法缴纳，就可申请落户 。
快速解决落户难题
重点机构名额限制？由企业规模、纳税额、用工人数综合决定
全方位规划
一般而言，员工产假期间的社保缴纳基数，应以其上一社保年度的月平均工资为依据进行计算。若员工入职时间不足一个社保年度，按照实际入职月份至上一社保年度末的平均工资来确定。例如，小张在 2024 年 3 月入职，其社保年度为当年 7 月 1 日至次年 6 月 30 日，在 2025 年 3 月开始休产假，由于其入职不满一个完整社保年度，那么在计算产假期间社保基数时，应将 2024 年 3 月至 2024 年 6 月的工资收入与 2024 年 7 月至 2025 年 2 月的工资收入汇总，再除以实际工作月数，以此得出的平均工资作为社保基数计算的基础 。计算公式为：社保基数 = (员工上一社保年度月平均工资 ± 近期调整金额) / 12 个月。其中，“近期调整金额” 可依据企业实际情况，在符合国家相关政策规定的范围内进行微调 。如企业因经济效益提升，为员工统一上调了工资，这部分上调金额可合理纳入调整范畴 。但需注意，调整幅度必须严格符合国家政策要求，避免违规操作 。
没有居住证可以申请居转户吗？
线上系统操作：若居住证积分系统支持线上修改简历信息，可登录系统，在个人信息编辑板块找到工作经历部分，按照正确信息进行修改 。修改完成后，保存并提交更新 。例如，小陈在积分系统中发现自己某段工作经历的岗位描述有误，通过系统的 “我的信息”-“工作经历编辑” 路径，将错误信息更正后提交 。部分系统可能需要单位人事专员进行审核确认，此时需及时与单位沟通，让人事协助完成审核流程 。
落户一站式服务流程
??日常自查小技巧：
上海落户审核需要多久
居转户：最快3年，最慢7年??